Давайте ставить умные цели! / Агентство развития городов

27.04.2020 // Образование
У каждого серьезного спортсмена, как и у каждой крупной компании, есть четкие цели. Но в мире малого бизнеса они есть не у всех. Типичная цель многих предпринимателей звучит так: "развивать бизнес". Если бы генеральный директор крупной компании сказал нечто подобное перед советом директоров, он был бы незамедлительно отстранен от должности.

Независимо от того, сколько человек в вашей фирме, 50 или 1, успех зависит от вашей способности ставить и достигать цели.

Что же такое SMART цели?

SMART - это английская аббревиатура из пяти свойств, которыми должна обладать каждая цель: конкретность, достижимость, актуальность, измеримость и ограниченность по времени. Именно эти свойства отделяют общие сформулированные желания от плана действия по достижению результата. Конкретность - хорошая цель точно определена.

Измеримость - цель без меры, как соревнования без результата.

Достижимость - при постановке цели особенно важно ставить себе реально достижимые цели. Ведь никто еще не зарабатывал миллиард долларов за день.

Актуальность - любая цель должна быть основана на текущем состоянии деловой среды. Ограниченность по времени - задачи не выполняются, если у них нет сроков.

Попробуем привести пример правильно поставленной цели. Например, "Найти 2 новых корпоративных клиентов на рынке страхования в Москве к концу года при помощи маркетинговых мероприятий".

После того, как Вы поставили цели, удовлетворяющие критериям SMART, их можно разделить на подзадачи. Важно периодически просматривать цели и вносить корректировки. Постановка целей - важный инструмент для достижения успеха не только в бизнесе.

Давайте ставить умные цели!

Читайте также из рубрики "Образование"